新加坡公司不维护，后果比你想的严重

注册新加坡公司不难，难的是别在认知上踩坑。这 6 个误区，见一个避一个，柏斯特 bassite接触大量出海客户，绝大多数合规风险，都来自这些高频认知误区。

误区一：外国人随便当董事，不需要本地人

错。新加坡要求至少 1 名通常居住在本地的居民董事（公民/PR/合法工作准证持有者）。纯外国人班子无法独立满足合规。找 nominee（名义董事）要走正规、留声明，别图省事乱挂。

误区二：公司秘书随便拖

公司秘书须在成立后 6 个月内 任命，且须是本地居民自然人。逾期会影响合规，别等年审才想起来。

误区三：注册地址用个信箱就行

注册地址须是新加坡本地真实地址，用于接收政府文书。纯邮政信箱通常不满足要求。

误区四：不用做年度申报

新加坡公司有年度申报（Annual Return）义务，须按时向 ACRA 提交；逾期有罚款，长期不理会公司可能被除名。

误区五：注册了就自动免税

新加坡有免税与减免机制，但都要按规则申报、符合条件才适用，不是"注册即免"。别被"零税"话术带偏。

误区六：GST 不用管

年应税营业额达到门槛（目前为 100 万新元）须注册 GST（目前 9%）。小规模虽暂免，但跨过门槛要主动申报，否则有合规风险。

核心观点：新加坡公司注册的"高效率"不等于"低责任"；本地董事、秘书、年审、GST 四件事，少一件都埋雷。想要合规落地、避开全套新加坡公司运营风险，可咨询 柏斯特 bassite一对一评估。

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